Que saudade do EuFest, né, minha filha? Veja o resumo do último dia

O último dia de EuFest foi a certeza de que, se a gente pudesse, ficaríamos ouvindo e aprendendo com essa galera incrível para sempre.


:loudspeaker: Começamos o dia já acelerados, falando sobre “Carreira Ágil: como a metodologia ágil pode potencializar seu propósito”, com Nicolas Giffoni (CEO da IEEP). E o papo foi muito além do que imaginávamos. Falamos sobre experiências, o tempo certo para encontrar seu propósito, inseguranças e como o RH enxerga essa nova fase. Nicolas contou que demorou cerca de 4 a 5 anos para identificar seu propósito na IEEP e registrou a importância desse momento e como precisamos ter paciência para encontrar o nosso caminho.

Depois de sermos inspirados logo no início do dia, continuamos a tarde falando sobre “Transformações Sociais: Propósito de dentro para fora”, com duas empresas incríveis: a Votorantim Cimentos e a Movile. Com Aldo e Matheus (representantes das empresas no papo) percebemos que propósito vai muito além de uma frase escrita na parede da empresa. Propósito está no DNA, na cultura, pulsa em cada colaborador, e realmente gera transformação. Entendemos que uma empresa com propósito, está cada vez mais impulsionada a ir para frente, gerar resultados. Vimos, nos olhos e nas falas do representantes, que o propósito de uma empresa realmente move! Saímos do papo inspirados.

Não demorou muito, deu tempo só de beber uma água, e já voltamos para um novo papo. Dessa vez a grande convidada foi a Arco Educação e tivemos a oportunidade de debater sobre “O futuro da educação: Como a Arco adaptou sua forma de levar educação para os seus alunos durante a pandemia.”. Em um papo muito rico e cheio de insights incríveis, percebemos que o mundo está mudando, mas empresas conscientes vão continuar fazendo a transformação. O case da Arco nos encheu de esperança em um futuro promissor.

E, nesse clima, finalmente chegamos ao nosso último momento do EuFest! Conversamos com Marcelo Nóbrega (Conselheiro e investidor de HR Techs) e Fernando Ladeira Fernandes

(Diretor de Gente e Gestão da Falconi) sobre “O novo normal: como ser protagonista na construção do novo mundo”. Em um papo muito sincero e direto, aprendemos e entendemos os movimentos de mercado, entendemos como empresas líderes como a Falconi estão lidando com esse momento e quais são as expectativas para o futuro. Também foi nesse encontro incrível que lançamos a nossa Comunidade Eureca, essa que agora você faz parte.


Se você não conseguiu estar presente nos conteúdos, não tem problema! Tudo foi gravado e disponibilizamos no canal do Youtube. Clica no play para acessar: :arrow_forward:


Pra nós, esse foi um momento incrível! E pra você? Compartilha com a gente o que você achou do último dia do EuFest? Basta se cadastrar e responder aqui no tópico. :wink:

comu

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Fala, galera!

:loudspeaker: Para fazer se aprofundar nos papos que rolaram no EuFest, separamos referências e indicações dos palestrantes pra disponibilizar aqui para você. Confere:

  • -Documentário O Código Bill Gates da Netflix - citado no conteúdo ’‘O novo normal: como ser protagonista na construção de um novo mundo - Marcelo Nóbrega e Fernando Ladeira’’. :arrow_upper_right:
  • -A Jornada Ágil - Compilado de conteúdo em ágil em forma de jornada - citado no conteúdo ‘’Carreira ágil: como a metodologia ágil pode potencializar seu propósito com Nicolas Giffoni do IEEP”. :arrow_upper_right:
  • -Biblioteca IEEP - Uma série de e-books, testes e mini-cursos gratuitos sobre ágil - citado no conteúdo ‘’Carreira ágil: como a metodologia ágil pode potencializar seu propósito com Nicolas Giffoni do IEEP”. :arrow_upper_right:
  • -Blog IEEP - Uma série de textos sobre ágil e liderança - citado no conteúdo ‘’Carreira ágil: como a metodologia ágil pode potencializar seu propósito com Nicolas Giffoni do IEEP”. :arrow_upper_right:

Para conferir as demais referências, vai em #geral e escolhe o tópico referente ao dia desejado.

Compartilha com a gente o que achou. :wink:

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Importante momento para refletir as mudanças e pensar no futuro para aperfeiçoar-se, obrigada Eureca team :kissing_heart:

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